Job-coaching
… hogy felkészült és magabiztos légy a kiválasztási folyamatban. Felkészülés állásinterjúra és kiválasztási programra magyar és német környezetben. Professzionális önéletrajzírás. A legfontosabb kompetenciák fejlesztése coaching technikákkal.
Az alábbi szolgáltatások elérhetőek magyar és német nyelven, személyesen vagy online.
Önéletrajz írás
Az önéletrajz a belépőd, a névjegyed, amikor megpályázol egy állást, egy gyakornoki programot vagy egy ösztöndíjat. Az interneten számtalan önéletrajz formátumot találsz, amik átlátható, rendezett keretet teremtenek.
Tapasztalatom, hogy a fiatal, pályakezdők még nem tudják megfelelő információval megtölteni az önéletrajz sablonokat, nem gondolják, hogy mennyi értékes tulajdonsággal rendelkeznek a megpályázni kívánt állás, gyakornoki program vagy ösztöndíj szempontjából.
A gyakorlattal rendelkező, tapasztalt álláskeresők viszont nehezen strukturálják az információkat.
Személyes beszélgetés(ek) során jobban megismerlek, ezután segítek kiemelni az erősségeidet, és segítek úgy megfogalmazni a tartalmat, hogy figyelemfelkeltő és releváns információkat tartalmazzon.
Felkészülés állásinterjúra, gyakornoki vagy ösztöndíj interjúra, kiválasztási programra
Ha megpályáztál egy új állást vagy egy gyakornoki programot, számíthatsz rá, hogy meghívást kapsz egy bemutatkozó beszélgetésre, majd akár egy komplex kiválasztási programra is. A hr-szaknyelv ezt a programot hívja Assessment Center-nek, azaz értékelő központnak.
A felkészülés során megbeszéljük a bemutatkozó beszélgetés menetét, típuskérdéseit és buktatóit, áttekintjük a kiválasztási program típusfeladatait, hogy ne érjen meglepetés az éles helyzetben, és a lehető legjobbat tudd kihozni magadból.
Próbainterjú álláspályázathoz, gyakornoki pályázathoz, ösztöndíj pályázathoz
ahogy a valós interjú zajlik majd
A próbainterjú során szimuláljuk a bemutatkozó beszélgetést.
A próbainterjú egy konkrét alkalmat jelent, amikor meghatározott időkereten belül realisztikus beszélgetést folytatunk.
A beszélgetés végén részletesen elemezzük az elhangzottakat, és megbeszéljük a lehetséges javítási lehetőségeket.
A próbainterjú többször is megismételhető.
Kompetencia-coaching
A kompetencia-coaching során a hangsúly olyan készségek fejlesztésén van, amelyek egy adott szerepkör, feladat vagy kihívás szempontjából fontosak. Például a kommunikáció, a problémamegoldás, a konfliktuskezelés vagy a prezentációs készségek fejlesztése.
A kompetencia-coaching során azonosítjuk az erősségeidet és a kritikus területeket, majd személyre szabott megoldásokat és cselekvési terveket készítünk, hogy sikeres légy az adott cél elérésében.
A folyamat utánkövetéssel zárul.
Hogyan leszel sikeres az állásinterjún?
Ahhoz, hogy jó benyomást keltsünk egy interjún, az alapos felkészülés, a magabiztos viselkedés és a hiteles válaszok elengedhetetlenek.
Tudj meg többet a vállalatról, termékeiről, szolgáltatásairól, kultúrájáról és aktuális projektjeiről.
Gyakorold a tipikus interjúkérdéseket barátaiddal, például: „Mesélj magadról", „Miért jelentkeztél?" vagy „Mik az erősségeid és gyengeségeid?"
Légy őszinte és hiteles a válaszaidban.
Tegyél fel konkrét kérdéseket a munkáltatónak, hogy megmutasd az érdeklődésedet a munkakör és a cég iránt.